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《致良知》读后感(一)
发表时间:2018-10-01 09:30

刘才滚


学习《致良知》这么久,给我印象最深的是王阳明先生的“知行合一”,意思是“未有知而不行者。知而不行,只是未知”。


“有如知痛,必已自痛了,方知痛。知寒,必已自寒了,方知寒。知行如何分得开?”“而今人却就将知与行分成两件事去做,以为必先知了,然后能行。故遂终身不行,亦遂终身不知。”


当时读到这段话像是醍醐灌顶。现在的人做事,大部分都是先立志而后行动,我也是这样,以至于说多做少,最终落空。知行合一是良剂,知不弃行,行不离思,慎思之,笃行之。


像王健林前段时间有名的“小目标”一样,把大的目标分成一个个的小目标,一个个的去思、一个个的去行,而不是立大志而无从下手。


在安全管理工作中也是一样,“知”是要熟悉公司的安全相关的制度、操作规程、及时排查安全隐患,让安全工作成为我们日常工作的重中之重,通过学习企业文化,让企业血液、安全文化潜移默化的融入到每一名员工的身体里,让安全意识在员工心中生根发芽。


“行”对于安全管理部重在管理,在安全工作方面要教育从严、管理从严、检查从严、处罚从严,在执行中要做到奖的心动,罚的心痛。


作为一名基础安全员在安全管理工作中不能睁一只眼闭一只眼;不当和事佬、烂好人;不能事不关己、高高挂起;在安全管理工作中要以一名管理者的身份严格要求自己再去要求他人,要本着对员工负责、对企业负责、对工作负责的态度。


知促行、行促思、思促改,方能进步,《致良知》始终提醒我们工作中要善于思考、大胆创新、敢思、敢行才能再创高峰。